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我院2012年新员工岗前培训圆满结束

发布时间:2016-3-22   


随着医院不断的发展,员工也在不断的增补。为了使新员工在上岗前能够对国家的相关政策、医院规定以及岗位职责有明确的认识,为了树立正确的价值观,培养良好的行业作风,为了秉承“仁爱精术”的医院院训,尽快地适应医院的环境和文化,努力造就一支具有全心全意为患者服务,德才兼备、高素质的医疗队伍,院人力资源部在医院领导的高度重视和各部门的大力支持下,组织对今年新进入院的引进人才、硕士研究生、本科生、大专生及中专生共118人的新员工进行了为期三天的岗前培训。
9月6日上午8时30分,在人力资源部张秀英主任的主持下,2012年新员工岗前培训正式拉开了序幕。在新员工的自我介绍之后,刘亮院长代表医院向新员工表示热烈的欢迎并为新员工上了精彩的第一堂课,以朴实幽默的语言介绍了医院深厚的历史文化、医院概况、医院的发展以及对医院的未来展望,使新员工对医院有了更深层次的了解和更加强烈的归属感。随后,林贵喜副院长作了课题为“事业与修炼”的讲座,其授课内容引人深思、给人启迪。张秀英主任则给新员工详细地介绍了医院人力资源管理相关的规章制度。医教部林弈丰主任、护理部梁茹主任、感染管理部叶晓斌主任等科室负责人从本科室出发,结合医院的实际情况,也进行了精彩的专题讲座。在一堂堂生动的课程里,新员工学习和领会了医院工作制度和医院文化精髓,学习了医院各项规章制度、医德规范、行风建设的管理办法,开展了如何防范医疗差错事故及医疗安全、护理安全的教育,掌握了院内感染知识、传染病知识,比较全面的了解各职能科室的设置和职责。
培训的第三天,人力资源部组织新员工进行户外拓展活动。拓展活动分成3个小组进行,小组成员们相互信任,相互团结,相互协助,共度难关。拓展活动的开展,不仅锻炼了新员工的体魄,增进了彼此间的了解,而且增强了团队的凝聚力和向心力。
为期三天的岗前培训已经圆满结束,相信新员工能够尽快地进行角色的转换,迅速地融入到惠东县人民医院这个大家园中,齐心协力,团结一致,共同把这个大家园建设得更加幸福美好。

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